شماره نظریه :
7/99/847 |
شماره پرونده :
99-100-847 ح |
تاریخ نظریه :
1399/07/22 |
قانون
استعلام
به استحضار عالي ميرساند بنا به استنباطهاي مختلف نسبت به نحوه اعمال مزاياي فوقالعاده جذب کارشناسان حقوقي موضوع ماده 13 آييننامه اجرايي قانون حمايت قضايي از کارکنان دولت و پرسنل نيروهاي مسلح مصوب 1379 هيأت وزيران و راي شماره 450-449 هيات عمومي ديوان عدالت اداري، خواهشمند است نظريه مشورتي آن اداره کل را در خصوص پرسشهاي زير جهت بهرهبرداري به اين شهرداري اعلام فرماييد؛
1- آيا شرط اعمال مزاياي پيشبيني شده حداکثر 40% فوقالعاده جذب براي کارشناسان حقوقي موضوع آييننامه مستلزم انجام کليه خدمات پنجگانه مذکور در ماده 8 اين آييننامه است يا صرف انجام يک مورد کفايت ميکند؟
2- در ماده 13 آييننامه که مقرر ميدارد: «... براي جبران زحمات آن دسته از کارشناسان حقوقي که در اجراي مقررات آييننامه خدمات حقوقي ارائه ميکنند حداکثر40% فوقالعاده جذب بيشتر از فوقالعاده جذب کارشناسان همان دستگاه پرداخت ميشود ...»، آيا مزاياي مذکور در رديف فوقالعاده جذب اعمال ميشود يا در رديف جداگانه تحت عنوان فوقالعاده کارشناسان حقوقي؟
نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
صرفنظر از مقررات مذکور در بند «خ» ماده 113 قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران مصوب 1395 و دستورالعمل مربوطه:
1- با توجه به اينکه موارد پنجگانه مذکور در ماده 8 آييننامه اجرايي قانون حمايت قضايي از کارکنان دولت و پرسنل نيروهاي مسلح مصوب16/6/1379 هيأت وزيران، به عنوان خدمات حقوقي شناخته شده است، انجام هر يک از اين خدمات از جانب کارشناسان مربوط، براي برخورداري آنان از فوقالعاده جذب مذکور در ماده 13 اين آييننامه کفايت ميکند.
2- با توجه به اينکه به تصريح ماده 13 آييننامه اجرايي ياد شده، فوقالعاده پرداختي به کارشناسان حقوقي ذيربط «حداکثر چهل درصد فوقالعاده جذب بيشتر از فوقالعاده جذب کارشناسان همان دستگاه است»، بنابراين فوقالعاده ياد شده تحت عنوان رديف «فوقالعاده جذب» قابل پرداخت است.