شماره نظریه :
1916/95/7 |
شماره پرونده :
1206-1/168-95 |
تاریخ نظریه :
1395/08/11 |
قانون
استعلام
خواهشمند است ارشاد فرمائيدپيرو نامه شماره 24/3/95 – 210/129/ح/ش/9027 و بازگشت به نامه شماره 24/5/95-1200/95/7 و به موجب تبصره 2 ماده 2 آئين نامه تعيين گروههاي شغلي و ضوابط مربوط به ارتقا گروه و تغيير مقام قضات ) به ازاي هر چهار سال خدمت اداري مرتبط با فعاليتهاي قضايي يک سال سابقه قضايي و حداکثر تا شش سال قابل احتساب مي باشد حال دو قاضي از يک دوره کار آموزي قضايي و در يک زمان از مرکز آموزش قضات فارغ التحصيل شدند يک قاضي يک ماه زودتر ابلاغ سبز وي صادر و شروع به کار نمود و داراي مدرک تحصيلي کارشناسي حقوق و بدون سابقه استخدامي مي باشد و يک قاضي ديگر يک ماه ديرتر ابلاغ سبز وي را صادر و شروع به کار نمود با قيد اينکه بيش از شش سال سابقه استخدامي کارمندي دادگستري و مدير دفتري قضايي و داراي مدرک کارشناسي ارشد حقوق مي باشد با اين توضيح از بين دو قاضي کدام يک ارشد محسوب مي شوند؟/
نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
منظور از عبارت «سابقه خدمت قضايي» يا «سابقه قضايي» که در مواد مختلف قانون آئين دادرسي کيفري مصوب 1392 و اصلاحات و الحاقات بعدي آن و از جمله مواد 296،88،409،485 آمده است،مجموع مدت انجام وظيفه در سمتها و مشاغل قضايي است و لذا احتساب مواردي نظير مدت انجام کارآموزي قضايي، اخذ مدرک تحصيلي بالاتر و سابقه آموزشي و نظاير آنها به عنوان سابقه خدمت قضايي (در حکم و به مثابه خدمت قضايي) که در تعيين وضعيت استخدامي و حقوق و مزاياي کارکنان قضايي، مؤثر و عمدتاً به منظور ايجاد انگيزه بيشتر است، به معناي اشتغال واقعي ايشان در سمت و مشاغل قضايي که در مواد قانون فوقالذکر مد نظر مقنن بوده است، نميباشد؛ زيرا قانونگذار وجود تجربه قضايي براي انجام پارهاي از امور قضايي و يا احراز برخي سمتهاي قضايي نظير قاضي اجراي احکام و قاضي دادگاه اطفال و نوجوانان را ضروري دانسته است و کسب تجربه، تنها از طريق اشتغال عملي در مناصب قضايي قابل تحقق است و با مواردي نظير تحصيل در مقاطع بالاتر و انجام کار آموزي قضايي و يا تصدي امور دفتري حاصل نميگردد؛ بنابراين در فرض سؤال، قاضي که زودتر شروع به کار قضائي کرده است، قاضي ارشد تلقي ميشود.